為筑牢企業勞動關系和諧穩定的大堤,充分發揮職工的主人翁精神,推進人企雙贏的良好局面,4月14日,天橋區總工會集體協商指導員孫寶勝、北坦街道工會徐書迎,走進中特保集團,宣傳、部署和落實集體協商工作《一樣本兩指引》一書指導內容,開展集體協商指導工作。
座談會上,孫寶勝首先向集團2023-2024年度集體協商代表,進行了《一樣本兩指引》的專題學習培訓。他說,“我們的目的就是把‘一樣本兩指引’作為集體協商的‘操作說明書’,提供給企業集體協商的參與各方,作為他們開展集體協商和簽訂集體合同工作的工具來使用,協助各方真正把企業和職工關心關注、需要協商的事項溝通好、協商好,把集體合同簽好、用好。”
學習后,集團副總裁劉青峰、工會主席孟繁振,作為企業和工會代表,圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題,進行現場協商,并簽訂1+3集體合同。集團副總裁劉青峰、工會主席孟繁振表示,一定要把學習《一樣本兩指引》作為舉辦好1+3集體協商活動的基本規范,將簽訂的集體合同作為公司運營項目來定期監督與檢查,爭取在服務職工、服務社會上展現工會更大的作為,使職工理解、認同,促進整體隊伍形成心往一處想,勁往一處使,一心一意謀發展,群策群力干事業的濃厚氛圍。
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